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刚就任首相1个月的约翰逊宣布给议会“放假”5周，大大减少了议员们就10月31日的脱欧条款进行辩论的机会。据英国《卫报》报道，这一策略在9月3日，即夏季休会结束、议会“重新上班”的日子，引发了一场政治“摊牌”。约翰逊与他的主要对手、最大反对党工党领袖杰里米·科尔宾在下院展开正面对决。科尔宾指责约翰逊在“粉碎和掠夺民主”。

英格兰、苏格兰和北爱尔兰都有人欲与约翰逊对簿公堂。《华盛顿邮报》称，前保守党首相约翰·梅杰支持其中一位原告，这意味着，一位保守党前领导人罕见地公开反对现领导人。8月30日，一名苏格兰法官站在了约翰逊一边，驳回75名反脱欧派议员希望阻止议会暂停的诉求。街头抗议者们心知肚明，通过法律挑战约翰逊的赢面很小。真正的战斗是政治性的，在议员们9月3日返回议会时展开。

既然人造肉在境外市场已经商业化，而且有真实的肉类口感，那将Impossible Foods引入到内地建厂，不就有助于解决现在的高肉价吗？这个问题的答案并非那么简单。第一，Impossible Foods的“人造肉”中的关键材料“大豆血红蛋白”含有转基因成分，而中国消费者对转基因产品的接受度很低。

中大型客户仍旧是争夺对象清晰的竞争格局形成后，客户资源又是如何分配的？通常SaaS产品即买即用、付费门槛低以及迭代快的特点，让其先天具备了对中小微企业的吸引力，同时，中国海量的中小企业群体也是市场的蓝海所在。但记者在调研中发现，事实并非如此，目前中大型客户仍是我国SaaS服务商争夺的对象。

三、强化人力资源市场监管。监督人力资源服务机构建立健全信息发布审查和投诉处理机制，切实履行招聘信息发布审核义务，及时纠正发布含有性别歧视内容招聘信息的行为，确保发布的信息真实、合法、有效。对用人单位、人力资源服务机构发布含有性别歧视内容招聘信息的，依法责令改正；拒不改正的，处1万元以上5万元以下的罚款；情节严重的人力资源服务机构，吊销人力资源服务许可证。将用人单位、人力资源服务机构因发布含有性别歧视内容的招聘信息接受行政处罚等情况纳入人力资源市场诚信记录，依法实施失信惩戒。

老七在2018年6、7月份的雷潮中全身而退，退出的原因是P2P平台已满足不了他的“高风险、高收益”的投资取向。不过，进入下半年，投资者发现行业正逐步规范化。根据网贷之家的数据，截止到2018年12月31日，九成以上P2P网贷平台设置了信息披露专栏。